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3 puestos abiertosEstados UnidosPakistán

HR techEmpresa de producto de software33% de IT de 3 puestos

QA y testing33%
Estrategia, consultoría y análisis33%
Dirección general y ejecutivos33%
3empleos, últimos 30 días
1nuevos, últimos 7 días
3puestos distintos (1 ofertas cada uno)
1publicadas el día de más actividad (2026-10-20)
35abiertas en el portal, cualquier antigüedad
73antigüedad mediana, días
33%IT (1)
0%en Europa (0)
0%remoto
0%con salario

Indicador de tamaño: 35 ofertas abiertas en el portal (una aproximación, no el número de empleados). Oferta abierta más antigua: 1502 días.

Ofertas por mes (todas las ofertas abiertas en el portal, por fecha de publicación)

111
120
010
020
032
042
052
061
073
0811
096
101

Modalidad

Híbrido2 · 67%
Presencial1 · 33%

Nivel

Senior1 · 33%
Junior1 · 33%
Dirección (C-level)1 · 33%

Rol

QA y testing1 · 33%
Estrategia, consultoría y análisis1 · 33%
Dirección general y ejecutivos1 · 33%

Países

Estados Unidos2
Pakistán1

Ciudades

New York City2
Lahore1

Empleos de los últimos 30 días

Original: Senior Manual QA Engineer
US Mobile·HR tech·New York Cityoriginal ↗
HíbridoSeniorQA y testingSQL
Original: Workforce Analyst
US Mobile·HR tech·Lahoreoriginal ↗
PresencialJuniorEstrategia, consultoría y análisis
Original: Chief of Staff to the CAO
US Mobile·HR tech·New York Cityoriginal ↗
HíbridoDirección (C-level)Dirección general y ejecutivos

Actualidad de los datos

82 solicitudes registradas, 0 errores. Última solicitud: HTTP 304 (not_modified) a las 2026-10-23 18:29 UTC, cuerpo de 385588 bytes.