Condiciones de uso

Esta traducción se ofrece por comodidad. Prevalece la versión en inglés.

Última actualización: 21 de octubre de 2026.

Estas condiciones se aplican cuando usas RoleFalcon. Al usar el sitio, las aceptas. El titular figura en el Aviso legal.

1. Qué hace el sitio

RoleFalcon te ayuda a encontrar ofertas de empleo abiertas. Muestra datos breves de cada oferta (título, empresa, ubicación, fecha y etiquetas) y un enlace a la oferta original. Conserva una copia en caché del texto de la oferta durante un máximo de 30 días para elaborar el resumen y las etiquetas, y no la publica. El uso del sitio es gratuito.

2. Fuentes y ausencia de vinculación

Las ofertas proceden de las páginas públicas de empleo que publican los empleadores, sobre todo a través de sus sistemas de gestión de candidaturas (ATS), y de portales de empleo cuyas condiciones lo permiten. Sobre los datos enumera las fuentes. RoleFalcon es independiente. No está vinculado a los empleadores, a los sistemas de gestión de candidaturas ni a los portales de empleo cuyas ofertas muestra, ni está patrocinado o aprobado por ellos. Los nombres de empresas y demás marcas pertenecen a sus titulares y se usan solo para identificar al empleador de una oferta.

3. Sin participación en la contratación

RoleFalcon no participa en ningún proceso de contratación. No recibe ni reenvía candidaturas, no actúa en nombre de empleadores ni de candidatos/as y no es una agencia de colocación. Te postulas directamente en la página del empleador, conforme a las condiciones del empleador.

4. Exactitud

Las ofertas de empleo pertenecen a los empleadores que las publicaron. Las etiquetas se asignan automáticamente y pueden ser incorrectas. Un puesto puede cerrarse o cambiar antes de que el sitio lo detecte, así que revisa la oferta original antes de postularte.

5. Tu cuenta

Puedes crear una cuenta con una cuenta de Google. Mantén seguro el acceso a esa cuenta. Puedes eliminar tu cuenta en cualquier momento en la página de tu cuenta. Podemos cerrar una cuenta que incumpla estas condiciones.

6. Uso aceptable

• No accedas al sitio con herramientas automatizadas más allá de lo que permite su robots.txt.
• No intentes eludir el límite de resultados para visitantes sin cuenta.
• No intentes acceder sin autorización al sitio, sobrecargarlo ni perturbar a otros usuarios.

7. Retirada a petición

Un empleador, un portal de empleo o una persona mencionada en una oferta puede pedirnos que retiremos ofertas o que dejemos de leer una lista de empleos. Escribe al correo electrónico que figura en el Aviso legal. Retiramos las ofertas y dejamos de leer la lista en un plazo de 7 días.

8. Enlaces a otros sitios

Los enlaces a otros sitios se ofrecen para tu comodidad. No controlamos esos sitios y no somos responsables de su contenido.

9. Responsabilidad

El sitio se ofrece gratuitamente y tal cual. Trabajamos para mantenerlo correcto y disponible, pero no garantizamos que esté siempre disponible ni libre de errores. No somos responsables de las decisiones que tomes basándote en el sitio, salvo cuando la ley no permita esta limitación, por ejemplo en caso de dolo o culpa grave.

10. Cambios en estas condiciones

Podemos modificar estas condiciones. La fecha de arriba indica el último cambio. Si un cambio es relevante para los titulares de cuentas, mostramos un aviso en el sitio antes de que se aplique.

11. Legislación aplicable

Estas condiciones y el uso del sitio se rigen por la legislación española. Si eres consumidor/a, conservas la protección de la ley de tu país de residencia.