London, United Kingdom
Socio/a de Negocio de HR
Original: HR Business PartnerSalario: desconocidoHíbridoPersonas / RR. HH. / selección
Management consultingWorkforce planningEmployee relationsStakeholder managementChange management
Baringa, una empresa del sector consultoría, agencias y servicios empresariales, tiene una vacante de HR Business Partner. El puesto es híbrido, con base en London, Reino Unido. Lo clasificamos en personas / RR. HH. / selección. Baringa tiene 38 puestos abiertos en este sitio, 2 de ellos en IT e ingeniería.
Publicado hace 1 día · Última revisión: 2026-10-30
Sobre Baringa
Consultoría, agencias y servicios empresariales Empresa no tecnológica con equipo IT 38 puestos abiertos, 5% en IT e ingeniería. Roles con más ofertas: Estrategia, consultoría y análisis (13), Operaciones y administración (8), Finanzas y legal (6).
Empleos similares
Director/a de HROriginal: HR Director Axon · London, England, United KingdomSocio/a de Talento Senior - GTMOriginal: Senior Talent Partner - GTMWordsmith AI · LondonPresencialSocio/a de Talento Senior - TecnologíaOriginal: Senior Talent Partner - TechWordsmith AI · London | EdinburghPresencialConsultor/a de Reclutamiento SeniorOriginal: Senior Recruitment Consultant Amoria Group · Manchester, England, United KingdomConsultor/a de Reclutamiento Experimentado/aOriginal: Experienced Recruitment ConsultantAmoria Group · Manchester, England, United KingdomHíbridoConsultor/a de Reclutamiento TraineeOriginal: Trainee Recruitment Consultant Amoria Group · Manchester, England, United KingdomGBP 35K–40K / añoCoordinador/a de Operaciones de PersonasOriginal: People Operations CoordinatorTeneo external feed for LinkedIn · London, United KingdomHíbridoCoordinador/a de Operaciones de PersonasOriginal: People Operations CoordinatorTeneo · London, United Kingdom
| Modalidad | Híbrido |
| Nivel | No indicado |
| Rol | Personas / RR. HH. / selección |
| Países | Reino Unido |
La descripción completa está en la oferta original. Las etiquetas se asignan automáticamente y pueden tener errores. Sobre los datos