Deutsch
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
SlovenščinaDenver, Colorado, United States
Gerente de Operaciones de Personas
Original: People Operations ManagerUSD 100K–120K / añoRemotoIntermedioPersonas / RR. HH. / selección
Employee relationsPayrollBenefits administrationApplicant trackingFull-cycle recruitingEmployment lawHRIS
People Operations Manager es una oferta abierta en Rocky Talkie, una empresa del sector fabricación y hardware. Es un puesto en remoto, y la oferta indica Denver, Estados Unidos como ubicación. Lo clasificamos como un puesto de nivel intermedio en personas / RR. HH. / selección. Requisito de zona horaria: US Pacific time zone. El puesto incluye algunos viajes. Rocky Talkie no tiene ningún otro puesto abierto en este sitio ahora mismo.
Publicado hace 15 días · Última revisión: 2026-10-28
Sobre Rocky Talkie
Fabricación y hardware Empresa no tecnológica 1 puesto abierto. Roles con más ofertas: Personas / RR. HH. / selección (1).
Empleos similares
Socio/a de Adquisición de TalentoOriginal: Talent Acquisition PartnerBjak · IndonesiaRemotoReclutador/a GlobalOriginal: Global RecruiterBjak · Hong KongRemotoReclutador/a (Contratación Global)Original: Recruiter (Global Hiring)Bjak · IndonesiaRemotoEspecialista en Adquisición de Talento SeniorOriginal: Senior Talent Acquisition SpecialistBjak · GlobalRemotoEjecutivo/a de Adquisición de TalentoOriginal: Talent Acquisition ExecutiveBjak · ThailandRemotoEspecialista de Adquisición de TalentoOriginal: Talent Acquisition SpecialistBjak · ThailandRemotoReclutador/a Lead (Funciones Corporativas)Original: Lead Recruiter (Corporate Functions)Bjak · SingaporeRemotoReclutador/a Senior (Funciones Corporativas)Original: Senior Recruiter (Corporate Functions)Bjak · ChinaRemoto
| Modalidad | Remoto |
| Nivel | Intermedio |
| Rol | Personas / RR. HH. / selección |
| Países | Estados Unidos |
| Tipo de empleo | Full-time |
| Datos clave | Remoto, US Pacific time zone · Algunos viajes |
La descripción completa está en la oferta original. Las etiquetas se asignan automáticamente y pueden tener errores. Sobre los datos