Bogota, Colombia
Especialista de Adquisición de Talento
Original: Talent Acquisition SpecialistSalario: desconocidoHíbridoIntermedioPersonas / RR. HH. / selección
Full-cycle recruitingLinkedIn RecruiterEmployer brandingApplicant trackingGreenhousePipeline management
Sezzle, una empresa de software del sector fintech y pagos, busca cubrir el puesto de Talent Acquisition Specialist. Es un puesto híbrido en Bogotá, Colombia. Lo clasificamos como un puesto de nivel intermedio en personas / RR. HH. / selección. Se requieren 3+ años de experiencia. Hay 30 puestos abiertos de Sezzle en este sitio, 5 de ellos en IT e ingeniería.
Publicado hace 25 días · Última revisión: 2026-10-28
Sobre Sezzle
Fintech y pagos Empresa de producto de software 30 puestos abiertos, 17% en IT e ingeniería. Roles con más ofertas: Operaciones y administración (25), Seguridad (17), Finanzas y legal (16).
Empleos similares
Asociado/a de NóminaOriginal: Payroll AssociateATOMS Careers page · Bogotá, COLPresencialAsociado/a de NóminaOriginal: Payroll AssociateAtoms · Bogotá, COLPresencialCoordinador/a de ReclutamientoOriginal: Recruiting CoordinatorChristie · Colombia | ArgentinaRemotoEspecialista de Adquisición de TalentoOriginal: Talent Acquisition SpecialistCabify · BogotáCoordinador/a de ReclutamientoOriginal: Recruiting CoordinatorPavago · Philippines | Pakistan | South Africa | Colombia | United Arab EmiratesRemotoAdministrador/a de Operaciones de PersonasOriginal: People Operations Administrator Brandtech+ · Bogotá, Colombia RemotoDirector/a de HROriginal: HR DirectorPavago · Colombia | Brazil | Argentina | Costa Rica | EcuadorRemotoAnalista del Departamento de Personas (HR)Original: People Department (HR) AnalystWorld Business Lenders, LLC · Medellín, Medellin, ColombiaRemoto
| Modalidad | Híbrido |
| Nivel | Intermedio |
| Rol | Personas / RR. HH. / selección |
| Países | Colombia |
| Datos clave | Experiencia: 3+ años |
La descripción completa está en la oferta original. Las etiquetas se asignan automáticamente y pueden tener errores. Sobre los datos