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Aspire Employment Opportunities

12 puestos abiertosEstados Unidos

HR techEmpresa no tecnológica con equipo IT8% de IT de 12 puestos

Sanidad42%
Cuidados y asistencia33%
Soporte y administración IT8%
Finanzas y legal8%
Ingeniería no software y técnicos8%
12empleos, últimos 30 días
0nuevos, últimos 7 días
12puestos distintos (1 ofertas cada uno)
4publicadas el día de más actividad (2026-09-28)
33abiertas en el portal, cualquier antigüedad
59antigüedad mediana, días
8%IT (1)
0%en Europa (0)
0%remoto
75%con salario

Indicador de tamaño: 33 ofertas abiertas en el portal (una aproximación, no el número de empleados). Oferta abierta más antigua: 880 días.

Ofertas por mes (todas las ofertas abiertas en el portal, por fecha de publicación)

110
120
010
020
030
041
051
062
072
085
097
108

Modalidad

Modalidad no indicada12 · 100%

Nivel

Intermedio1 · 8%
Staff1 · 8%
Senior1 · 8%
Junior1 · 8%

Rol

Sanidad5 · 42%
Cuidados y asistencia4 · 33%
Ingeniería no software y técnicos1 · 8%
Soporte y administración IT1 · 8%
Finanzas y legal1 · 8%

Países

Estados Unidos10

Ciudades

Leominster4
New Haven1
Sterling1
Baltimore1
Hamden1
Naugatuck1
Middletown1

Empleos de los últimos 30 días

Técnico/a de Mantenimiento

Original: Maintenance Technician
HR techNew Haven, Connecticut, United States
  • Intermedio
  • Ingeniería no software y técnicos
hace 10 díasoriginal ↗

Director/a de Planificación y Análisis Financiero

Original: Director of Financial Planning & Analysis
HR techBaltimore, Maryland, United States; Barre, Vermont, United States; Bedford, New Hampshire, United States; Hamden, Connecticut, United States; Leominster, Massachusetts, United States
  • USD 120K–135K / año
  • Staff
  • Finanzas y legal
hace 13 díasoriginal ↗

Asociado/a Clínico/a

Original: Clinical Associate
HR techLeominster, Massachusetts, United States
  • USD 50K–65K / año
  • Junior
  • Sanidad
hace 28 díasoriginal ↗

Actualidad de los datos

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